Dies ist die Windows-App „Hiring Without Whiteboards“, deren neueste Version als hire-without-whiteboardssourcecode.tar.gz heruntergeladen werden kann. Sie kann online beim kostenlosen Hosting-Anbieter OnWorks für Workstations ausgeführt werden.
Laden Sie diese App mit dem Namen „Hiring Without Whiteboards with OnWorks“ kostenlos herunter und führen Sie sie online aus.
Befolgen Sie diese Anweisungen, um diese App auszuführen:
- 1. Diese Anwendung auf Ihren PC heruntergeladen.
- 2. Geben Sie in unserem Dateimanager https://www.onworks.net/myfiles.php?username=XXXXX den gewünschten Benutzernamen ein.
- 3. Laden Sie diese Anwendung in einem solchen Dateimanager hoch.
- 4. Starten Sie einen beliebigen OS OnWorks-Online-Emulator von dieser Website, aber einen besseren Windows-Online-Emulator.
- 5. Rufen Sie vom gerade gestarteten OnWorks Windows-Betriebssystem unseren Dateimanager https://www.onworks.net/myfiles.php?username=XXXXX mit dem gewünschten Benutzernamen auf.
- 6. Laden Sie die Anwendung herunter und installieren Sie sie.
- 7. Laden Sie Wine aus den Software-Repositorys Ihrer Linux-Distributionen herunter. Nach der Installation können Sie dann auf die App doppelklicken, um sie mit Wine auszuführen. Sie können auch PlayOnLinux ausprobieren, eine schicke Schnittstelle über Wine, die Ihnen bei der Installation beliebter Windows-Programme und -Spiele hilft.
Wine ist eine Möglichkeit, Windows-Software unter Linux auszuführen, jedoch ohne Windows. Wine ist eine Open-Source-Windows-Kompatibilitätsschicht, die Windows-Programme direkt auf jedem Linux-Desktop ausführen kann. Im Wesentlichen versucht Wine, genügend Windows von Grund auf neu zu implementieren, damit alle diese Windows-Anwendungen ausgeführt werden können, ohne dass Windows tatsächlich benötigt wird.
Einstellung ohne Whiteboards
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BESCHREIBUNG
„Hiring-without-whiteboards“ ist eine kuratierte Liste von Unternehmen und Teams, die traditionelle „Whiteboard“-Interviews vermeiden und stattdessen auf realistische und praxisnahe Bewertungsmethoden setzen. „Whiteboards“ symbolisieren in diesem Zusammenhang veraltete oder wenig hilfreiche Informatik-Quizfragen, die in technischen Interviews oft kritisiert werden. Das Projekt hebt Organisationen hervor, die auf Interviewtechniken setzen, die stärker am tatsächlichen Arbeitsalltag ausgerichtet sind, wie z. B. kollaborative Problemlösung, Paarprogrammierung oder Hausaufgaben. Es fördert eine Abkehr von Denksportaufgaben, Rätseln oder kniffligen Interviews, die unnötige Hürden für Bewerber schaffen können. Das Repository bietet nicht nur eine Ressource für Arbeitssuchende, die nach faireren Interviewprozessen suchen, sondern auch Orientierung für Unternehmen, die ihre Einstellungspraktiken verbessern möchten. Dank der Beiträge der Community wächst es kontinuierlich als Referenz für Arbeitgeber und Bewerber, die Wert auf eine praxisnahe, respektvolle und effektive technische Bewertung legen.
Eigenschaften
- Verzeichnis der Unternehmen, die keine Quiz-basierten Interviews durchführen
- Fördert praktische Bewertungen wie Paarprogrammierung und Aufgaben zum Mitnehmen
- Von der Community gesteuert und regelmäßig durch Pull Requests aktualisiert
- Fördert fairere und integrativere Einstellungspraktiken
- Bietet Arbeitgebern Anleitungen zu besseren Interviewmethoden
- Nützliche Ressource für Kandidaten, die realistische technische Interviews suchen
Programmiersprache
JavaScript
Kategorien
Diese Anwendung kann auch von https://sourceforge.net/projects/hiring-without-w-boards.mirror/ heruntergeladen werden. Sie wurde in OnWorks gehostet, um sie auf einfachste Weise online von einem unserer kostenlosen Betriebssysteme aus ausführen zu können.
